Только что на сайте The IIA опубликован документ, отражающий результаты очередное актуального исследования (скачать - здесь), проведенного под эгидой Global Audit Information Network. Данное сравнительное исследование было посвящено вопросам рекрутмента (найма) и удержания кадров внутреннего аудита в современном кризисном (или уже посткризисном) деловом мире и предназначено для помощи руководителям и менеджерам служб внутреннего аудита в вопросах совершенствования работы подразделения в поиске и найме, а также сохранении лучших сотрудников внутреннего аудита.
Интересное наблюдение: в период сокращения бюджетов, в т.ч. на рекрутмент (поиск и найм), одно из решений обхода таковых ограничений состояло в поиске альтернативных стратегий поиска. Респонденты, принявшие участие в исследовании, были опрошены на предмет использования ими таких альтернативных стратегий. К удивлению, тем не менее, большинство респондентов в основном отметили использование ими традиционных стратегий (методов) поиска, таких, как: размещение рекламы, "сарафанное" радио, опубликование информации о позициях на форумах, посвященных вопросам внутреннего аудит, использование услуг кадровых агентств, опубликование рекламных сообщений на веб-сайтах вакансий.
Интересное наблюдение: в период сокращения бюджетов, в т.ч. на рекрутмент (поиск и найм), одно из решений обхода таковых ограничений состояло в поиске альтернативных стратегий поиска. Респонденты, принявшие участие в исследовании, были опрошены на предмет использования ими таких альтернативных стратегий. К удивлению, тем не менее, большинство респондентов в основном отметили использование ими традиционных стратегий (методов) поиска, таких, как: размещение рекламы, "сарафанное" радио, опубликование информации о позициях на форумах, посвященных вопросам внутреннего аудит, использование услуг кадровых агентств, опубликование рекламных сообщений на веб-сайтах вакансий.
- Значит ли это наблюдение то, что у внутренних аудиторов отсутствует креативный подход к решению проблем?
- Или же кризис не так сильно затронул службы внутреннего аудита?
- Или же, наоборот, затронул настолько сильно, что кадровый рынок внутренних аудиторов оказался настолько переполенным, что традиционные "бюджетные" методы остаются наиболее эффективными?